打造友善職場，共同防制性騷擾
為了營造一個尊重、包容且安全的辦公環境，高雄市美濃戶政事務所特別宣導性騷擾防治相關知能。尊重是人際互動的基礎，請大家共同落實，拒絕任何形式的性騷擾。
什麼是性騷擾？ 根據相關規定，性騷擾行為樣態多元，請務必提高警覺，避免以下行為：
1.性別歧視言行：如歧視同性身分、針對女性員工婚育進行貶抑評論。
2.口語或文字：惡意評價他人容貌身材、探詢隱私，或講述帶有性暗示的笑話。
3.肢體行為：觸碰他人身體、強行擁抱、親吻，或在未經同意下刻意接近。
4.跟蹤騷擾：在對方拒絕追求後，持續製造巧遇、尾隨或監控。
尊重互動，你我有責 職場上的每一位夥伴都值得被尊重。當我們在互動時，應隨時檢視自己的言行是否讓對方感到不適。若您發現自己或身邊同事遭到騷擾，請勇於發聲，並尋求單位內部或外部的正式管道協助。
維護職場安全，從尊重每一位夥伴的身體自主權與心理界線做起！
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